WORKING ENVIRONMENT 働く環境を知る
新ケミカル商事の働き方改革
目指すのは、商社らしい働き方。
基本的な考え方は、「自由な発想」「自由な行動」「自由な学び」を個人が追求し実践できること。
社員の健康維持にも配慮しながら、社内制度、慣習の見直しなどを行っています。
働く環境
北九州本社オフィスツアー
2023年8月に北九州本社をセントシティ北九州へ移転しました。コンセプトは「商社らしい働き方」を実現し、発信力のある「魅せるオフィス」。自由な働き方を実現できる機能性と、こだわりが詰まったオフィスとなっています。
FREE BIzの導入
服装自由化（FREE BIz) の導入により、世の中の流れ、時代の変化に合わせた
意識改革を促し、
1. 固定観念を打破する
2. 各々が自立的に自由な発想を生み出す
3. より柔軟なアイデアの創出ができる
就業環境が醸成されることを目指しています。
福利厚生
幅広い休暇制度
子育てや介護など仕事と家庭の両立が出来るよう、従業員の意見を取り入れながら様々な休暇制度を整えています。
- 年次有給休暇、半休制度
- 福祉休暇
- 誕生日休暇
- リフレッシュ休暇
- 結婚休暇
- 生理休暇制度
- 出産休暇、配偶者出産休暇
- 子の看護休暇、介護休暇
社員を支える制度
リスキリングの支援及び健康経営の実行を目的として導入しています。
- カフェテリアプラン制度
- 寮・社宅制度
柔軟な働き方を推進する制度
社員の多様性を尊重し働きやすい環境を目指しています。
- フレックスタイム制
- 在宅勤務制度
- 服装自由化（Free-Biz）
育成制度
各種研修の導入
それぞれの階層に求められるスキルは、専門性を有する外部講師を招いた研修や、社外セミナーを積極的に活用。
キャリアパス
ダイバーシティ推進
ダイバーシティ推進の第一弾として、女性社員向けキャリアデザイン研修を実施しました。働きがいのある環境づくりを目指して、様々な施策を企画しています。